A csapat kohéziójának fokozása, valamint a munkavállalók közötti kommunikáció és együttműködés fokozása érdekében a Nuzhuo Group 2024 második negyedévében egy sor csapatépítési tevékenységet szervezett. Ennek a tevékenységnek a célja egy nyugodt és kellemes kommunikációs környezet megteremtése az alkalmazottak számára, miközben megerősítette a csapat közötti együttműködés szellemét, és együttesen hozzájárul a vállalat fejlesztéséhez.
Tevékenységi tartalom és megvalósítás
Szabadtéri tevékenységek
A csapatépítés elején kültéri tevékenységet szerveztünk. A tevékenységi helyet a Zhoushan város tengerpartján választják ki, beleértve a sziklamászást, a bizalom visszaesését, a Blind Square -t és így tovább. Ezek a tevékenységek nemcsak a személyzet fizikai erejét és kitartását tesztelik, hanem javítják a csapat közötti bizalmat és hallgatólagos megértést.
Csapatsportos találkozó
A csapat duzzanatának közepén egyedülálló csapatsportos találkozót tartottunk. A sportbeszélgetés kosárlabdát, futballt, háborús és egyéb játékokat állított fel, valamint az összes osztály alkalmazottai aktívan részt vettek, kiváló versenyképességi szintet és a csapatszellemet mutatva. A sportbeszélgetés nemcsak hagyta, hogy a munkavállalók kiadják a munka nyomását a versenyen, hanem javítják a kölcsönös megértést és a barátságot is a versenyen.
Kulturális csere tevékenységek
Az idő végén kulturális csere tevékenységet szerveztünk. Az esemény különböző kulturális háttérrel rendelkező kollégákat hívott meg, hogy osszák meg szülővárosi kultúrájukat, szokásaikat és ételeiket. Ez az esemény nemcsak kibővíti az alkalmazottak látókörét, hanem elősegíti a csoport különféle kultúrájának integrációját és fejlődését is.
A tevékenységi eredmények és nyereségek
Továbbfejlesztett csapat kohézió
A csapatépítési tevékenységek sorozatán keresztül az alkalmazottak szorosabbá váltak, és erősebb csapat kohéziót alakítottak ki. A munkában mindenki hallgatólagos együttműködést mutat, és közösen járul hozzá a vállalat fejlesztéséhez.
Továbbfejlesztett munkavállalói morál
A csapatépítési tevékenységek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy nyugodt és kellemes légkörben engedjék szabadon a munkaképességet, és javítsák a munka morálját. A munkavállalók aktívabban foglalkoznak munkájukkal, amely új vitalitást injektált a vállalat fejlesztésére.
Elősegíti a multikulturális integrációt
A kulturális csere tevékenységek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy mélyebben megértsék a különböző kulturális háttérrel rendelkező kollégákat, és elősegítsék a különféle kultúrák integrációját és fejlődését a csapatban. Ez az integráció nemcsak gazdagítja a csapat kulturális konnotációját, hanem szilárd alapot teremt a vállalat nemzetközi fejlesztéséhez is.
Hiányosságok és kilátások
hiány
Noha ez a csoportépítési tevékenység néhány eredményt ért el, még mindig vannak hiányosságok. Például néhány alkalmazott munka okokból nem tudott részt venni minden tevékenységben, ami a csapatok közötti elégtelen kommunikációt eredményez; Egyes tevékenységek felállítása nem újszerű és érdekes ahhoz, hogy teljes mértékben serkentse a munkavállalók lelkesedését.
Nézz a jövőre
A jövőbeli csapatépítő tevékenységekben nagyobb figyelmet fogunk fordítani a munkavállalók részvételére és tapasztalatainak, és folyamatosan optimalizáljuk a tevékenységek tartalmát és formáját. Ugyanakkor tovább erősítjük a csapat közötti kommunikációt és együttműködést, és közösen készítünk egy ragyogóbb holnapot a vállalat fejlesztéséhez.
A postai idő: május-11-2024